Coaching für Führungskräfte

Führung hat einen signifikanten Einfluss auf die Kultur und den Erfolg eines Unternehmens. Die Erwartungen an die Führungskraft von heute sind hoch, die Aufgaben anspruchsvoll. Begriffe wie New Work… VUCA Welt… Scrum… Kanban… Lean… Industrie 4.0… Agilität… Digitalisierung… Diversität… müssen heutzutage nicht nur verstanden, sondern auch richtig eingesetzt werden. Aber auch die „alten“ Kennzahlen haben ihre Bedeutung nicht verloren: Wertschöpfung, Kostenoptimierung, Prozessoptimierung, Wachstum, Headcount, Changemanagement, Mitarbeiterentwicklung etc. sind nach wie vor wichtige Parameter. Es gilt, hoch gesteckte Ziele zu erreichen, permanente Veränderungen zu managen, Mitarbeitende und sich selbst zu motivieren und weiter zu entwickeln und strategisch-weitsichtig zu agieren. Darüber hinaus ist auch das Privatleben in Balance zu halten. Da ist professionelle Führungskompetenz und Orientierung gefragt. Mit meiner jahrelangen Erfahrung unterstütze ich Sie dabei